Objectifs de la formation

Le carreleur ne se contente pas de poser le carrelage ou la mosaïque, il prépare les supports (sols, murs) : il effectue des petits travaux de maçonnerie, par exemple une chape de ciment sur laquelle coller les carreaux. Au cours de leur formation, les élèves apprennent à lire un plan 2D ou 3D, à le reproduire au sol (traçage), à découper les carreaux et à réaliser les différents types de poses. Ils apprennent également à réaliser les finitions (les joints par exemple). Le carrelage posé, le titulaire doit savoir vérifier l'alignement, le niveau, la qualité des coupes et l'aspect esthétique. Ils étudient ainsi les revêtements (marbre, terre cuite, faïence, carrelage, ardoise...), les propriétés des matériaux (isolants phoniques et thermiques, de protection à l'eau...). On note l'étude de réglementations : réglementations énergétiques, sécurité, et accessibilité du cadre bâti. Le BIM (maquette numérique et démarche collaborative de travail) est au programme. Les réalisations du titulaire devront conjuguer des performances techniques (qualités thermiques et acoustiques, résistance à l'usure) et des fonctions esthétiques.

source : le site de l'Onisep

 

Contenu de la formation     Module 1 : Définir et vérifier les caractéristiques du chantier. h     Séquence 1 : Lire et décoder des documents liés au chantier (plan, coupe, dessin de détail, descriptif, PPSPS, projet architectural…) h     Séquence 2 : Rechercher des informations. h     Séquence 3 : Rendre compte des activités. h     Séquence 4 : Vérifier les quantités de matériaux nécessaires. h   Module 2 : Traduire graphiquement. h     Séquence 1 : Effectuer un relevé d’information, de dimensions, de formes… h     Séquence 2 : Formaliser une solution technique. h   Module 3 : Préserver la santé et la sécurité au travail. h     Séquence 1 : Analyser et définir les risques professionnels h     Séquence 2 : Assurer  la  protection des personnes, des biens et de l’environnement. h   Module 4 : Organiser le chantier h     Séquence 1 : Préparer les surfaces de pose, le support, suivant la fiche de travaux h     Séquence 2 : Respecter  les règles de stockage et protéger les parties existantes. h     Séquence 3 : Protéger les zones vulnérables liées à son intervention h     Séquence 4 : Contrôler et vérifier le matériel et l’outillage. h     Séquence 5 : Participer au montage ou au démontage d'un échafaudage h   Module 5 : Préparer le support h     Séquence 1 : Mettre en place des accessoires h     Séquence 2 : Isoler phoniquement et/ou thermiquement h     Séquence 3 : Mettre en œuvre des systèmes de protection à l'eau sous carrelages h     Séquence 4 : Tracer le départ d'un calepinage simple, pose droite, diagonale, frise, listel h   Module 6 : Réaliser h     Séquence 1 : Poser des revêtements collés h     Séquence 2 : Poser des revêtements scellés h     Séquence 3 : Réaliser les joints inter-carreaux h     Séquence 4 : Préparer et mettre en œuvre un revêtement en mosaïque de hasard h     Séquence 5 : Poser un élément décoratif ou un ensemble d'éléments décoratifs h   Module 7 : Nettoyer, entretenir, recycler h     Séquence 1 : Utiliser et maintenir en état les matériels, outillages, équipements adaptés h     Séquence 2 : Identifier, trier et stocker les gravats h     Séquence 3 : Nettoyage complet de l'ouvrage et repli de chantier h   Module 8 : Qualité h     Séquence 1 : Effectuer un autocontrôle sur la bonne réalisation de son ouvrage h   Total : 645,5h

Nos résultats pour cette formation     données Orion de 2023 80% de réussite à notre formation 42% d'accès à l'emploi dans les 6 mois (régional) 45% de poursuite d'études régional _ _% de satisfaction  En initiale  Bourse d'équipement (Pass'Région) : 150€   CAP en 2 ans  14 semaines de PFMP gratifiées à hauteur de 875€ maximum CAP en 1 ans  7 semaines de PFMP gratifiées à hauteur de 525€ maximum        En Apprentissage en partenariat avec le GRETA du Rhône  Salaire : correspond à un pourcentage du SMIC  Bourse d'équipement (OPCO) : 500€   En 2 ans  800h en centre de formation En 1 an  400h en centre de formation    Pour déposer votre candidature de demande d'apprentissage dans notre établissement scolaire, merci de nous retourner par mail : Les bulletins scolaires de l'année en cours ou de votre dernière année de formation Une lettre de motivation Le dossier de candidature complété La promesse d'embauche (si vous avez déjà trouvé une entreprise)

horaire fixé par le nombre total d'heures d'enseignement professionnel, des 2 ans de CAP, du volume horaire de référence pour le CAP en initial.